Компания Telme предлагает своим партнёрам 3 вида доходов (не считая специальных премий и бонусов), которые подразделяются на следующие типы:

             transaction income - вознаграждение за активность;

              leveraged residual - доход со структуры;

              income и bonus - дополнительный доход и бонусы.

Вознаграждения за активность

    Данные виды дохода позволяют вам зарабатывать каждый раз, когда вы совершаете определенное действие. Это следующие виды дохода:

1. Заработок на продуктах (от прямых продаж 20-25 %)

2. Fast Start Bonus (быстрый старт) 

    Компания вам будет постоянно выплачивать премиальные за каждое личное подписание:

                   за Партнера - 20$ и 140 CV в объем;

       за Team Builder - 150$ и 680 CV в объем.

    Это прекрасный способ начать зарабатывать и быстро получать прибыль.

    Leveraged residual - данный тип понимается как остаточный доход, т.е. доход, который вы получаете в конце проделанной работы. К нему относятся следующие виды дохода:

3. Team Volume Comission - доход от выполненного ежемесячного объема по бинарному маркетинг-плану – 10% в $ от объема CV менее динамичной ветви/ноги, без ограничения в глубину, но не более 25 000$ в месяц с одной позиции. Соответственно, Топ-Партнер и Team Builder могут получать до $75 000/мес.

    Объем CV списывается с обеих ног поровну, а оставшиеся CV переходят на следующий месяц.

    С Telme все партнеры строят две команды: правую и левую (корпоративную и личную). Такая двойственная структура была задумана для поддержания глубинного роста структуры и для того, чтобы гарантировать вам сильную спонсированную линию (spellover) .

    Как правило, партнер, являющийся вашим спонсором и вышестоящие партнеры активно способствуют росту вашей организации. И этот общий объем добавляется к вашему балансу.

4. Profit Sharing Bonus (PSB) - доход от зарплаты/чека ( TVC ) ваших дистрибьюторов с 1 по 7 линию включительно, в зависимости от вашей квалификации: 

         1 линия – 25-50%
         2 линия – 8%
         3 линия – 8%
         4 линия – 8%
         5 линия – 10%
         6 линия – 10%
         7 линия – 5%

    Это очень важный вид заработка, т.к. есть прямая заинтересованность помочь своим дистрибьюторам зарабатывать, работая в команде.

    В зависимости от карьерного роста, вы сможете получать доход со все большего числа уровней, вплоть до 7-го.

    Этот вид дохода наиболее распространен в индустрии сетевого маркетинга.

    Для того, чтобы получать этот вид дохода в текущем месяце, вам необходимо выполнить личный товарооборот на 90 CV.

    Данные виды доходов представляют собой бонусы, которые компания выплачивает партнёрам за их достижения. Telme предлагает Вам инструменты и поддержку, которые Вам необходимы для достижения успеха.

5. Team Builder Bonus - в статусе Team Builder вы имеете право на участие в распределении 3% прибыли компании. Каждый месяц 3% от общего зарегистрированного компанией объема распределяется между всеми партнерами в статусе Team Builder, которые достигли квалификации Менеджер, Региональный менеджер, Международный менеджер. Для участия в распределении, вам необходимо увеличить месячный прирост объемов от вашей структуры на 1000 CV по сравнению с предыдущим месяцем.

    Каждый прирост в 1000 CV по сравнению с предыдущим месяцем равен 1share. 3% от общего товарооборота компании распределяется между партнерами пропорционально набранному количеству share.

6. Car Maintanance - спонсирование покупки автомобиля. Все месяцы, в течение которых вы квалифицированы как National Director (Национальный Директор) или выше, Telme помогает вам содержать ваш автомобиль посредством специального бонуса:

Квалификация	Car-бонус /месяц
National Director	$500
International Director	$1000
Executive	$1500
International Executive	$2000
President Team Executive	$3000

7. Travel Bonus - спонсирование отдыха и путешествий. Все месяцы, в течение которых вы квалифицированы как National Director (Национальный Директор) или выше, Telme берет на себя расходы, связанные с вашими деловыми поездками (а так же отдых):

8. Event to Telme holiday - Каждый год все National Director и выше будут приглашены на годовую конвенцию для ведущих лидеров, которая будет проводиться в экзотическом месте. Необходимо удерживать свою квалификацию в течение трех месяцев в год, чтобы воспользоваться этой возможностью.

    Квалификации зависят от объема CV в менее динамичной ветви/ноге, набранного за расчетный месяц. Каждая такая квалификация позволяет вам рассчитывать на определенные виды доходов и бонусов.

    С планом карьеры Telme можно расти вместе с вашим бизнесом, достигая нового уровня жизни и исключительных привилегий. Telme вознаграждает каждый значительный шаг в росте вашего бизнеса.

1. Менеджер (Manager) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 1500. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии - 25 %, второй - 8 %, 3 -; 8 %, 4 - 8%.

2. Региональный Менеджер (Region Manager) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 3000. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии -25 %, второй - 8 %, 3 л - 8 %, 4 линии - 8%.

3. Национальный Менеджер (National Manager) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 7500. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии -25 %, второй - 8 %, 3 - 8 %, 4 - 8%.

4. Директор (Director) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 15000. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии -25 %, второй -8 %, 3 - 8 %, 4 соответственно- 8%.

5. Национальный Директор (National Director) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 30000 плюс 2 Национальных Менеджера в вашей первой линии. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии -30 %, второй - 8 %, 3 -8 %, 4 линии - 8%, 5 -10 %, а также bonus - вознаграждение.

6. Интернациональный Директор (International Director) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 60000 плюс 4 Национальных Менеджера в вашей первой линии. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии - 40 %, второй - 8 %, 3 -8 %, 4 - 8%, 5 -10 %, 6 -10 %, а также bonus - вознаграждение.

7. Экзикьютив (Executive) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 120000 плюс 6 Национальных Менеджеров в вашей первой линии. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии - 45 %, второй - 8 %, 3 - 8 %, 4 - 8%, 5 -10 %, 6 - 10 %, 7 -5 %, а также bonus - вознаграждение.

8. Интернационал Экзикьютив (International Executive) - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 200000 плюс 8 Национальных Менеджеров в вашей первой линии. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии - 50 %, второй 8 %, 3 - 8 %, 4 - 8%, 5 -10 %, 6 -10 %, 7 - 5 %, а также bonus - вознаграждение.

9. President Team Executive - объем CV в менее динамичной ветви/ноге минимум 400000 плюс 12 Национальных Менеджеров в вашей первой линии. Данная квалификация дает право на получение дохода от зарплат вашей первой линии - 50 %, - 8 %, 3 -8 %, 4 - 8%, 5 - 10 %, 6 -10 %, 7 линии - 5 %, а также bonus - вознаграждение.

Для подробного ознакомления Вы можете скачать БИЗНЕС ПЛАН

Количество пользователей мобильной связи в 2007 году достигло 1,72 миллиарда человек. Общемировой доход операторов мобильной связи в 2007 году составил 584 миллиарда долларов. Тем самым по объему выручки отрасль мобильной связи сопоставима с мировой нефтедобычей.

Хотите ли Вы лично принять участие в этом бизнесе?

Начни Свой Бизнес Прямо Сейчас! Опереди Всех! Регистрация Бесплатна!

Инструкция по регистрации	Регистрация

Ознакомиться с продуктами компании можно на следующей странице:

Вернуться

Читать дальше

Вы Не Можете Себе Позволить Упустить Свой Шанс!

   Если после полученной информации вы хотите стать партнером, напишите мне письмо о себе и мы обсудим все возможные варианты вашего подключения.

     С уважением, Олег Коваленко, Консультант компании Telme